2013: La 1ère coach dédiée aux problématiques spécifiques des avocates

Moms à la Barre a conclu un partenariat avec Sabine Neuman, consultante et coach, qui vient dispenser gratuitement (hors participation aux frais) un atelier Oser dire non! le 16 juillet 2013 de 12h à 14h.

Elle nous explique en quelques lignes son activité.

Dans le cadre du partenariat conclu, Sabine offre aux Moms la première séance.

N’hésitez-pas à nous faire part de votre retour!

Je m’appelle Sabine Neuman,

J’ai prêté serment en 2000, suis devenue médiatrice dès 2001 et, après avoir exercé pendant plus de 10 ans, j’ai réalisé que j’étais parvenue, malgré des moments parfois difficiles, à allier vie privée heureuse et vie professionnelle riche.

En effet, au cours de ces 13 dernières années j’avais réussi à accueillir ou faire face à toutes sortes d’événements, joyeux ou tristes, qui faisaient ma vie : mariage, grossesse difficile, développement d’une clientèle, 3 enfants, déménagements, installation à mon compte, décès de proches, vie de couple, etc.

Et j’avais finalement plutôt bien tout mené de front : une carrière épanouissante bien que stressante, correctement payée, un mari et des enfants charmants, une maison (constamment en travaux), des amies avec qui j’ai le temps de déjeuner parfois, un cours de gym par semaine et même un ciné exceptionnellement !

Mais je me suis aperçue que, finalement, bien que remplissant toutes les cases sur le test du bonheur, il me manquait un quelque chose indéfinissable pour me sentir pleinement réalisée.

Souvent sollicitée par mes relations pour les accompagner sur le chemin parfois sinueux de l’accomplissement, j’ai réalisé que j’y trouvais un nouveau sens à ma vie et ai décidé de mettre ces compétences au service d’autres avocates, confrontées aux mêmes problématiques.

Soucieuse d’y mettre le même professionnalisme que celui que j’avais déployé lorsque j’étais conseil, je me suis formée au métier de coach auprès de celui qui l’avait introduit en France.

Je suis donc devenue Consultante et Coach certifiée d’avocates!

Mon but : accompagner des avocates pour leur permettre de :

  • comprendre et résoudre ce qui les freine dans leur pratique professionnelle et mettre en place des stratégies pour optimiser leur potentiel et gagner en efficacité dans leur travail par des techniques très pratiques,
  • les aider à avancer sur des dossiers qui bloquent, en servant de catalyseur par un travail de questionnement pour éclaircir les zones d’ombres, forte de ma pratique professionnelle passée,
  • mieux allier vie professionnelle et vie privée.

On fait ainsi appel à moi pour des problématiques très diverses, telles que :

  • « je dois faire entrer plus d’argent »
  • « je suis toujours débordée, je n’ai le temps de rien »
  • « je ne sais pas me vendre ou demander mes honoraires »
  • « je n’arrive pas à me mettre à certains dossiers »
  • « je suis trop stressée »
  • « dois-je continuer à travailler juste pour payer la nounou ? »
  • « je ne sais pas si ce métier est fait pour moi »
  • « mon boss me terrifie »
  • « je n’arrive pas à gérer mes collaborateurs »
  • « je n’arrive pas à gérer mes clients »

En pratique une mission typique me conduit à :

  • Organiser  un premier rendez-vous sans engagement pour faire connaissance et valider notre souhait de travailler ensemble.
  • Faire un diagnostic de la situation par une analyse des symptômes, de vos pratiques et du résultat désiré
  • Vérifier s’il y a adéquation entre votre demande et votre besoin réel car parfois la raison invoquée cache une autre réalité.
  • Co-construire des stratégies individualisées pour résoudre vos difficultés.
  • Faire bénéficier de mon expérience et de techniques éprouvées pour vous simplifier la pratique du métier et ainsi,
  • Gagner du temps et de l’argent pour plus de plaisir dans votre vie personnelle et professionnelle.

Car le coaching n’est pas destiné à des personnes faibles !

Bien au contraire, il s’est développé auprès des grands dirigeants et sportifs de haut niveau pour leur permettre de prendre du recul, d’obtenir un regard extérieur et objectif sur leur situation et sortir de la solitude de leur fonction pour leur permettre d’augmenter leur performance.

Le coaching n’est pas davantage inabordable. Des solutions personnalisées peuvent être trouvées afin que chacune puisse bénéficier d’une meilleure pratique et qualité de vie.

A très bientôt pour retrouver le sourire au cabinet!

Source : article invité publié en juin 2013 sur le site Moms à la barre

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